Warum inkompetente Menschen oft das grösste Selbstbewusstsein haben

Warum inkompetente Menschen oft das grösste Selbstbewusstsein haben

Dass inkompetente Menschen viel zu oft Macht erhalten, hat einen Grund: Ihr unverhältnismäßig hohes Selbstbewusstsein imponiert. Wir müssen jedoch dahinter schauen… Wir alle kennen selbstbewusste Menschen, die sich durch nichts aus der Ruhe bringen lassen. Selbstzweifel sind ihnen völlig fremd. Das bewundern wir. Diese Personen lassen sich bei genauerer Betrachtung jedoch in zwei Sorten kategorisieren:
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Der Businessplan

      Herzstück Ihres Unternehmens, Voraussetzung bei Neugründung, Geschäftserweiterung, Investitionen oder Firmenübernahme. Denn ein gut ausgearbeiteter Businessplan ist Grundlage für Ihren Erfolg. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Zahlen und Fakten, Sprechen über Fi-nanzierung, Organisation/ Prozesse und betrachten Mitbewerber, Standorte und Werbung. Ob für Arbeitsamt, Job-center, Bank oder ganz einfach als Entscheidungs-grundlage – wir unterstützen Sie bei
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Sind Sie ein Unternehmertyp?

Kennen Sie diese Test in den Illustrierten, in denen Ihnen 15-20 Fragen gestellt werden? Und danach kommt eine automatisierte Antwort ob Sie dafür geeignet sind ein Unternehmen zu gründen und zu führen. Stellen Sie sich vor wir würden dies so in einem persönlichen Gespräch machen… Sie würden sich, zurecht, auf dem Absatz umdrehen und gehen.
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Warum Führungskräfte scheitern

Klagen über Vorgesetzte gehören zum Alltag. Regelmäßig beziehen Chefs Schelte in den Medien, und unendlich lang ist die Liste der Forderungen und Ansprüche an gute Führungsarbeit. Jeder scheint es besser zu wissen als die Führenden selbst. Wie kommt das? Gelangen tatsächlich immer die Falschen nach oben? Stimmt etwas nicht mit unserer Personalentwicklung?Die Antwort ist natürlich
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